哈囉，我是宅，又回來了！

這支影片是我正式進入中租MA之前拍的，記錄了那段找工作的完整心得。那時候面的大部分都是金融業職缺，如果你是其他產業可以當參考就好。

這篇會涵蓋以下幾個部分：

  • 履歷怎麼寫

  • 面試前的準備

  • 面試現場的眉角

  • 給學弟妹的建議：大學期間如何充實自己

一、履歷

1. 簡潔

我自己把履歷壓縮在一面A4。寫履歷的時候，不妨換位思考：如果你是面試官，一天要看上百封履歷，哪些內容會讓你看下去？哪些是廢話？

舉例來說，我面試的大部分是金融業職缺，所以餐廳打工或家教經驗就不會放進去，家庭背景也完全省略，只保留相關實習經歷。

簡潔還有一個特別大的好處：可以引導面試官的問題。簡短描述一個亮眼的績效，面試官就很可能會追問細節——等於是在釣他問你已經準備好的題目，間接掌控了面試節奏。

2. 內容盡量數據化

比如在券商實習做了個股研究報告並達標，就把報酬率寫出來；籌辦志工團並向社會局申請款項，就把金額寫出來。數字讓面試官一眼看懂你的成效，也在密密麻麻的文字裡相對吸睛。

3. 反覆檢查並熟知所有內容

除了自己檢查，一定要給老師、同學或家人看過，順便揪錯字、收feedback。

💡 履歷這種東西先求有再求好，第一次就是努力生出一份，之後再慢慢修改。我自己是用 CakeResume + Photoshop 製作的。

投履歷的方式

我通常是直接上104填制式履歷，再把自己做的精簡履歷一起附上，等於公司可以拿到兩個版本。需要去官網填寫的職缺（如MA、ARM Program）才另外處理。

104的推薦信我是先打好一份萬用版本，每家都發一樣的——我個人認為面試官最看重的還是履歷跟門檻有沒有達到，推薦信再漂亮，條件不符一樣被刷。

二、面試前的準備

服儀

金融業請一定要全套西裝，黑色基本款搭配黑長襪和黑皮鞋，最保守也最安全。男生可以搭一條窄款領帶，看起來比較年輕有活力（我那條是在Net買的，拉鍊式，便宜又大碗）。男生頭髮太長的可以去100元理髮店修旁邊，抓個油頭會俐落很多。

也記得帶：履歷、筆、橡皮擦（有時候有筆試或適性測驗），資料建議用PadFolio裝，看起來非常專業。

注意事項

不要遲到：前一天先用Google Map看路程，我自己都會至少提前半小時到。

再三確認應徵職位：我有一次應徵法人金融的職缺，以為是前台（ARM）性質，結果是後台，當場尷尬。面試前一定要搞清楚職缺內容，千萬不要步我後塵。

自我介紹

最少準備兩個版本：30秒跟1分鐘，有英文門檻的職缺也一定要準備英文版。我的自介結構分三部分：

① 個人簡介（越簡單越好）
「各位面試官好，我是王小明，畢業於XX大學XX系，目前剛當完兵。」

② 學經歷（可穿插座右銘）
「我做任何事都秉持著一句話：心存善念，盡力而為。我的人生有三個轉捩點，第一個是⋯⋯讓我學到了勤奮；第二個是⋯⋯讓我學到了負責；第三個是⋯⋯讓我學到了豁達。我也在三家企業實習過，在社交與實務方面都有一定的經驗。」

③ 為什麼公司應該選你
「而我認為今天的職缺正好符合我的人格特質，再加上前面的學經歷，我相信一定可以為這個部門注入新血，帶來更好的績效。最後感謝貴公司給我這個機會參加今天的面試，謝謝！」

💡 以上大約是1分鐘版本。30秒版就從裡面挑最重要的講；3～5分鐘版就找最引以為傲的部分做更深入描述。自介一定要勤練，建議找老師或同學練習並收feedback，或是對著鏡子練。

了解公司與職缺

一定要事先查好：公司官網、最近新聞、股價走勢、產業狀況，甚至去PTT查評價或爬別人的面試心得。特別是應徵MA或ARM這類熱門職缺，這些功課更不能大意。

三、面試現場

心態與肢體語言

保持平常心，坐姿端正舒適（椅子不用坐滿，坐1/3就好），保持自信但不自傲。可以保持目光接觸，如果害羞就看對方的眉心。

有個小技巧：講自己的績效時，可以加上「很幸運」——

「最後我很幸運地通過了／達標了。」

面試官通常會追問：「你怎麼知道是運氣還是實力？」這時候就可以準備好說法，展現專業又不顯得自傲。

另外每次出門前我都會對著鏡子說「YOU CAN DO IT！」——我知道聽起來很智障，但真的蠻有用的。

常見面試問題

履歷與自介相關問題
基本上一定會從自介或履歷上挑題目問，這也是為什麼製作履歷時要「設陷阱」，讓面試官問你早就準備好的問題。

關於公司的問題
「為什麼應徵這個職缺？」、「對我們公司了解多少？」可以往職缺的發展性、公司的制度與策略方向著手，再引導到自己的人格特質特別匹配。

閒聊題
可能問星座、有沒有另一半⋯⋯各種都有可能，保持能言善道的狀態就好。

挑戰、挫折、缺點
面試官其實想聽的是你怎麼克服困難。模擬一下：

「我第一次多益考700多分，分析失敗原因後針對弱項加強，兩個月後分數提升了一百多分。」

問缺點時，他想聽的是你願意怎麼為公司改進自己：

「我的生活作息非常正常，但如果工作需要加班或配合客戶時間，我一定會做最有效的時間管理，把所有任務都達成。」

有沒有面試其他職缺？
只提同性質的職缺就好，不然面試官會覺得你還沒想清楚自己要什麼。

休閒娛樂是什麼？
照實回答，但一定要讓面試官覺得工作永遠擺第一：

「工作上的任務和主管交代的事，我一定會先全部達成，才會去做個人的事。」

最後有沒有問題？

❌ 千萬不要問員工餐廳有沒有⋯⋯（我親身示範過，副總在場，超尷尬。）

這個環節是展現你對職缺興趣與積極度的好機會，建議圍繞職缺性質、發展方向或公司策略規劃來問，或從面談過程中找你有興趣的點追問。

四、給學弟妹的建議：大學期間如何充實自己

台灣金融業說真的，好的職缺真的很少。想搶到MA或ARM這類熱門職缺，可以往以下幾個方向努力：

學歷

很現實也很殘酷，金融業非常看重。海歸或台政最加分，中字輩也還可以。學歷不夠漂亮的話，建議直接去讀研究所，家裡有條件的可以考慮國外研究所，海龜學歷絕對不輸台政。

學歷沒辦法改變的話，就靠其他部分補足，例如商業競賽第一名之類的亮眼經歷。

英文（或金融證照）

在台灣工作考多益就對了。相較於托福和雅思，多益CP值最高，分數能衝多高就衝多高，至少要拿到金色證書，900以上就完全沒問題。

經歷

  • 交換：能出去就出去，最好是英語系或第三語言的國家，順便練語言。

  • 實習：找對以後工作有幫助且能培養專業的，學校有時候也會對接不錯的名額，好好把握。

  • 社團：盡可能當到幹部，社長最加分。

  • 比賽：參加商業競賽（如ATCC），增加實戰經驗，也訓練團隊合作。

個人事業的經營

不管是創業、蝦皮、YouTube⋯⋯課外時間去培養興趣，讓它變成可以端出來的成就。我把YouTube頻道放進履歷，效果出乎意料地好，幾乎每個面試都被問到相關問題，甚至因此吸引到一個本來只找有工作經驗的人的主管對我產生興趣。

人格特質

前面說的那些條件都是拿到面試門票的敲門磚，但進了面試室之後，人格特質才是最重要的。溝通能力、應變能力、邏輯思考⋯⋯每家公司要的不盡相同，面試前先上網查清楚那個職缺需要什麼樣的人。

有時候沒拿到offer不是你不夠好，而是展現出的特質真的不是他們要的，不用太灰心。

最後

其實在大量海投卻石沉大海、浪費了將近兩個月之後，我才意識到：找工作一定要準備好再去找。 我開始想清楚這些職缺需要什麼條件，設定目標再一一達成，後來才有了那十張金融證照和多益金色證書。

考完最後一張證照的當天，我把分數和證照全部更新到104上，只投了四份工作就去睡覺——隔天早上就有人打來約面試。苦盡甘來的感覺真的很爽。

如果覺得現況很糟或有所不服，就努力去改變。人生絕對不是一次定生死，只要成功一次，大家都可以對你前面的失敗視而不見。甘巴爹！

我是宅，我們下次見 👋

本文整理自進入中租MA之前發布的影片內容

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